Le aziende richiedono sempre più spesso risorse in grado d'integrarsi rapidamente all'interno dei loro meccanismi operativi.
I percorsi formativi d'ingresso hanno l'obiettivo di agevolare il processo d'inserimento, agendo sulle conoscenze tecnico-operative, organizzative e comportamentali delle persone. Cerchiamo in questo modo di rispondere alle esigenze e agli obiettivi dell'azienda, realizzando progetti customizzati.
A tal fine, la progettazione di ogni percorso formativo è preceduta da un'attenta analisi dei fabbisogni formativi, da una generale analisi organizzativa e un'accurata selezione dei canditati.
Tali progetti si rivolgono sia a laureati (Talent Academy) sia a diplomati (Formazione al mestiere).
Per informazioni: Barbara Bruzzesi - b.bruzzesi@elis.org